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怎么在简历里彰显个人权力才是适宜的?

[日期:2014-10-04] 来源:  作者: [字体: ]

简历工作经历里表现出个人的权力是有作用的,因为一个人在公司当中的权力越大则说明这个人的能力也越强,那么在简历里怎么彰显个人权力才是适宜的?如果太露骨就起不到展现能力强的作用而会令人感到非常差劲,因为此时就好比炫富一样带给人们的感受还能好吗?

 

为此在个人简历里应该怎么彰显个人权力才是最合适的?第一,不得对个人权力大小做直接的描述,因为这等于直接告诉人家你多么有权势会造成炫耀的感觉,没有人喜欢一个比自己好的人在自己面前大肆炫耀,过度的炫耀行为往往会给简历带来危害所以是不可取的。

 

第二,在简历里可以通过管辖业务范围来说明自己的权力有多大,比如你负责公司在华北地区的电脑销售工作,这足以说明你的权力非常大而不用你自己去说自己多么有本事等。也可以将管理的部门做个描述从而说明个人权力大,比如管理公司财务部门、市场部门等等,管理的部门越多肯定说明这个人越有领导才华。再就是管理一个部门的多项事务也可以起到相应的作用,管理财务部门的出纳、核实账目、催收账款、财务报表等工作,至于使用哪种方式当然是看看个人的权力状况如何,如果只是应聘部门管理岗位肯定是利用部门权力做说明。

 

第三,在简历里还可以通过取得的优异成绩体现个人权力,比如通过个人的关系帮助公司获得了一项总金额为两亿元的工程项目,这将令招聘公司对你极为器重的。




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