你好,游客 登录 注册 搜索
背景:
阅读新闻

人事经理教你到底怎样进行简历投递

[日期:2019-04-15] 来源:  作者: [字体: ]

能不能获取一份较佳的工作,单单依靠一份漂亮的简历行得通吗?答案自然是不行的。简历投递过程可是不容小觑的,在应聘过程当中将给公司留下最初的印象,即第一印象是极为关键的,对于人事经理而言求职者的第一印象源自邮箱,要是使用的邮箱并不专业,则简历有可能难以获得被查阅的机会。

人事经理每日打开邮箱会面对大量奇葩的邮件,尤其是一些怪异的邮件使得人事经理会产生暴揍的念头。简历的题目也是个重要的细节,一个好题目关系到第一印象。至于简历自身出现的问题也比较多,部分求职者居然采用手抄版的简历,甚至表达了奇葩的想法,如让企业看了后觉得不行就将简历退还给他,或者帮忙送达到同行业企业并通知他。应聘和高考填志愿是不同的,企业没有义务更没时间帮你做这些事情,你虽然手抄简历很辛苦,但这只能怪你自己多此一举。

虽然手抄版的简历非常新鲜,但在格式、字体、清晰度等方面是难以同打印版相比的,给企业的感觉就是乱糟糟的而不是新鲜。还要注意求职信也不能写得太恶心,更不能完全复制网上的而成为摆设,如果是摆设千万不要加到简历里。

要获得企业的青睐就要对简历进行针对性地修改,尤其是求职信要体现出自身的优势而非千篇一律的东西,这才能体现出你对企业的重视程度。

2018年毕业生个人简历模板表格2018年毕业生空白个人简历表格2018年大学生个人简历空白表格2018年毕业生求职简历表格

需要找简历表格来制作个人简历的的朋友请访问http:///16spxp这里查看下载。

本站的原创文章版权所有,禁止其它网站转载,否则有可能根据《中华人民共和国著作权法》处理,谢谢合作。

本文《人事经理教你到底怎样进行简历投递》的网址是http://www.jianlimoban.net/n41755c7.aspx

收藏 推荐 打印 | 录入:admin | 阅读:
相关新闻      
本文评论   查看全部评论 (0)
表情: 表情 姓名: 字数
点评:
       
评论声明
  • 尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
  • 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
  • 本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
  • 本站有权在网站内转载或引用您的评论
  • 参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款