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在简历里不建议写的内容有哪些?

[日期:2019-04-17] 来源:  作者: [字体: ]

在用人单位并未明确的状况下,简历里最好不要出现哪些内容?这些是大学生需认知的,因为过多的、影响力小的内容不仅占据过多篇幅,且降低了个人简历的竞争力。简历如人需精炼方可受用人单位的赏识。

年龄:为避免因为年龄而被用人单位踢出局,最好不要在简历里提供出生时间或者年龄,尤其是遇到一些可能对年龄有要求的岗位,例如到非洲从事工程测量工作,这对身体是有一定的要求的。

种族:在我国很少有用人单位对种族做要求的,因而写不写都没任何影响,写了反而给人一种废话的感觉,因为种族是大家都不关心的问题。

婚姻状况:为防止婚姻对求职造成不利作用,也不要在简历里提供婚姻状况,少数用人单位对已婚者存在排斥,认为已婚人士难以将精力全部集中在工作上。

宗教信仰:我国向来不重视宗教信仰,如果你有宗教信仰也许会受到部分企业的排斥,因为部分人员认为宗教和迷信等相关,即简历里出现宗教信仰可能导致求职者形象受损。

工资:在简历里提出工资标准是非常愚蠢的行为,提少了或者提多了都对自己不利,提少了那就吃大亏了,提多了超过企业的标准自然被剔除。

求职口号或标语:这对简历没有任何作用而纯属空洞的言语,还给人留下做作、虚伪的不良印象。

推荐人:对企业而言是谁推荐的并不重要,其看重的是求职者的本事。

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