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简历篇幅仅为一页的原因到底是什么?

[日期:2019-04-19] 来源:  作者: [字体: ]

对于想借助简历详细介绍自己的求职照而言,简历的篇幅限制成为了一个极大的阻碍,怎么只能用一页纸来做简历?难道加个封面不好吗?如此与众不同还能展示自己的细心、创造力等。或者将基础信息同主要内容分开写,也就是利用两页纸单独介绍,如此更有层次性难道也不行吗?以下将谈谈为何不论是英文简历还是中文简历都只能使用一页纸,这不仅仅是体现出简洁性。

具有丰富的实践经历的求职照可能写出一大堆的话介绍其经历,然而用人单位只想看仅有一页纸的简历。在简历初步筛选的过程当中,你的简历被用人单位选中的几率仅仅为百分之五,同时简历不过是获取面试资格的工具,篇幅过多显然会成为累赘。用人单位在此时扫描简历的时间还不到二十秒,接着必须在极短的时间里做出决定,要不要给予你面试的机会。所以说此时你的简历并不是被阅读的,确切地说应该是被扫描而已。

因而简历越简单则产生的效果越好,试想如果求职者花费几页纸介绍的经历同目标并无多大关系,则极易导致招聘者产生厌恶感。其实在招聘者阅览简历以前,就已经有个大致的规划即需要的是怎样的简历,也明白单位需求的是一个怎样的人来从事该工作,因而简历当中的废话不会给求职者带来有利的作用,内容空洞而复杂的简历只会被坚决地甩到一边。

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