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认真读用人单位招聘要求,个人简历要写的对口

[日期:2019-05-27] 来源:  作者: [字体: ]

很多大学生毕业后找工作,都会海量的投递自己的个人简历,往任何一家有相关招聘需求的企业投递同样一份简历,不做任何修改,一份简历投递到数十家甚是上百家的企业,可结果呢?投递的简历收到回因了吗?


是不是发了上百条邮件,收到的面试通知并没有几个?你知道问题出在哪儿吗?


没有针对需求的投递简历,当然收不到回音


如果你投递的简历都是千篇一律,用人单位一看便知,没有诚意这是第一。第二,你的统一式简历并没有针对他们公司的招聘需求来写,上面并没有用人单位想要看到的内容,例如,你投递到一家想要招聘“性格开朗、善于和人打交道的销售员”,而你的简历上并没有体现出你的性格是不是开朗,也没有展现出你有销售方面的才能,即便你的学历很高、专业技能很强,用人单位不需要有就不会通知你面试。2018年标准空白简历表格


显而易见:投递简历一定不能偷懒,没投递一封简历,都要看他们的招聘需求,然后对你的简历部分内容进行针对性的修改,让用人单位看到想看到的内容,也让用人单位发现你是他们需要的人才,如此投简历才能有收到用人单位面试通知的电话。


海量投递一成不变的简历!不是个例,是普遍毕业生找工作都会出现的误区,在此提醒每一位即将走出校门开始找工作的同学们,找工作投简历一定要认真阅读招聘启事,写一封针对性的简历,投其所好才会赢得掌声。

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